統(tǒng)寶光電（南京）有限公司招聘簡章(1)

時間:2009-04-08 23:01:07 點擊:640次

統(tǒng)寶光電(南京)有限公司

 

招 聘 簡 章

 

一、公司現(xiàn)狀：

 

    統(tǒng)寶光電(南京)有限公司于2001/05/23成立于南京市江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，為大陸首家生產(chǎn)低溫多晶硅薄膜電晶體液晶顯示器面板(LTPS TFT-LCD)的高科技專業(yè)廠商。主要為諾基亞、三星、佳能、松下、摩扥羅拉、宏達電、LG、索尼、RIM、Palm提供中、小尺寸可攜數(shù)碼產(chǎn)品的液晶面板。公司占地面積1,522畝，公司目前現(xiàn)有人力已逾7，000人。2010/03/01與奇美光電、富士康之群創(chuàng)光電合并，成為臺灣第一大液晶面板制造商，并隸屬于富士康集團。

 

二、招聘要求：

 

1.        中專、中技及以上學歷，身高150-180cm之間，年齡16-26周歲；

 

2.        無色盲、色弱、白內障或青光眼，若有近視必須矯正后達到一般視力標準；無傳染性疾病，無手汗癥、酒精過敏等；

 

3.        能適應無塵車間工作環(huán)境(無塵車間，穿著無塵服，全空調工作環(huán)境，車間恒溫23攝氏度)；

 

4.        能積極配合輪班與加班作業(yè)，能接受站立作業(yè)(約30%的崗位因工作要求，需要站立作業(yè))。

 

三、工作方式：

 

1.工作時間：兩班輪，月初轉班，5天8小時工作制，超出時間計算加班費，夜班發(fā)放夜班津貼；

 

2.職業(yè)發(fā)展體系：技術助理-->站長-->副領班-->領班，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以透過內部晉升渠道晉升為職員崗位。

 

四、薪資：

 

1.試用期：本薪960元，加班費另外計算，平均綜合工資1800元以上(試用期兩個月)；

 

2.正式期：本薪960元，績效獎金100元，加班費另外計算，平均綜合工資2000元以上；

 

  全日制統(tǒng)招大專學歷在以上薪資基礎上另加給學歷津貼：畢業(yè)前100元/月，畢業(yè)后250元/月；

 

3.夜班津貼：加發(fā)5元/日之夜班津貼；

 

4.加班費：平時8.28元/時(周一周五)、周末11.03元/時(周六、日)、國家法定假日16.55元/時；

5.工齡工資：

 

服務年限	滿0.5年	滿1年	滿2年	滿3年	滿4年	滿5年	滿6年	滿7年
工齡工資	30	70	125	200	275	350	425	500

 

 

 

 

 

6.根據(jù)崗位不同發(fā)放0~100元/月之崗位津貼。

 

五、福利：

 

1.公司免費為新進員工辦理商業(yè)保險，主要包含疾病、意外的門診以及住院可報銷80%~90%；

 

2.按照政府規(guī)定，自入職當月統(tǒng)一辦理社會保險(需畢業(yè)后方可辦理社會保險) ；

 

3.公司提供集體宿舍，所有宿舍區(qū)設有洗浴室、洗衣間，有熱水供應；宿舍公共區(qū)配置電話、有線電視；宿舍內配置空調、櫥柜等設施。廠區(qū)宿舍象征性收費15元/人/月于每月薪資中間扣除；

 

4.公司餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇，且每天按8元/日再給予薪資外伙食補助；

 

5.公司內設圖書室、網(wǎng)吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運動場地；

 

6.廠區(qū)設置醫(yī)護室，為員工提供醫(yī)護以及健康咨詢服務并免費提供各類非處方藥品，全天24小時關愛員工的健康。

 

六、報到要求：

 

1. 攜帶一寸彩色照片10張，身份證原件以及復印件6張；

 

2. 報到當日，攜帶50元（體檢費35元+15元餐卡預存費）；

 

3. 個人首月生活費以及被褥衣物等生活用品。

 

以上，最終解釋權歸本公司所有。

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